الشركة المتحدة للتمويل تهنئ المقام السامي عبر “الواحة” في عددها الخاص رقم (253)
عمانتل تهنئ المقام السامي عبر “الواحة” في عددها الخاص رقم (253)

أكاديمية عُمانتل تطلق برنامجًا وطنيًا يوفر 1200 فرصة تدريبية للشباب العُماني

مسقط – 7 يناير 2026 /العُمانية/أطلقت أكاديمية عُمانتل النسخة الثانية من برنامجها الوطني لتنمية المهارات، في خطوة استراتيجية تعكس التزام الشركة بدعم مستهدفات «رؤية عُمان 2040» وتمكين الكفاءات الوطنية في مجالات التقنية والتحول الرقمي.

ورعى حفل تدشين البرنامج سعادة المهندس عمر بن حمدان الإسماعيلي، الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم الاتصالات.

ويستهدف البرنامج تدريب 1200 خريج عُماني من حملة درجة البكالوريوس في التخصصات التقنية، إلى جانب توفير 500 فرصة وظيفية، ضمن رحلة تعليمية تمتد لأربع سنوات، تشمل تدريبًا مكثفًا لمدة 12 شهرًا لكل دفعة.

ويعتمد البرنامج على منهجية متكاملة تجمع بين التعليم النظري، والمختبرات العملية، وتنفيذ مشروعات واقعية بإشراف نخبة من الخبراء العالميين، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة لقيادة التحول الرقمي على المستويين المحلي والإقليمي.

وسيحصل المشاركون على شهادات دولية معتمدة من كبرى الشركات التقنية العالمية، من بينها مايكروسوفت، وهواوي، وسيسكو، وجوجل، وأوراكل، الأمر الذي يعزز جاهزيتهم لدخول سوق العمل، ويزوّدهم بمهارات نوعية عالية الطلب، تسهم في دعم الاقتصاد الرقمي ورفع مستوى التنافسية.

وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بعُمانتل، إن الاستثمار في الشباب يُعدّ من أكثر الاستثمارات تأثيرًا واستدامة، موضحًا أن البرنامج صُمّم بالشراكة مع وزارة العمل لتمكين الخريجين العُمانيين من اكتساب المعرفة المتخصصة، والمهارات التقنية المتقدمة، والخبرة العملية التي تؤهلهم ليكونوا في مقدمة قادة التحول الرقمي.

وأضاف أن عُمانتل تسعى من خلال هذا البرنامج إلى بناء جيل قادر على المنافسة عالميًا، والمساهمة بفاعلية في تشكيل مستقبل الاقتصاد الرقمي في سلطنة عُمان والمنطقة.

وأشار إلى أن أكاديمية عُمانتل، التي أُعيد تطويرها في عام 2023، تركز على تقديم برامج تدريبية متقدمة في مجالي الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، إلى جانب تنمية المهارات القيادية والشخصية، مبينًا أن عدد المستفيدين من برامج الأكاديمية بلغ 1287 متدربًا خلال عام 2025، فيما بلغ عدد المجازين 897 متدربًا، وعدد الخريجين 142 خريجًا يمثلون 63 جهة مختلفة.

من جانبه، أوضح المهندس علي اللواتي، رئيس أكاديمية عُمانتل، أن البرنامج الوطني للتدريب يضم أربعة مسارات رئيسة، تشمل مسار مهارات المستقبل، ومسار قادة البيانات، ومسار مبرمجي الذكاء الاصطناعي، حيث توفر هذه المسارات منظومة تعليمية متكاملة تمكّن الشباب من اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي، والشبكات المستقبلية، وتحليل البيانات، والبرمجة المتقدمة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تطوير المهارات الشخصية والقيادية، ومهارات التواصل والعمل الجماعي.

شركة اريج للزيوت تهنئ المقام السامي عبر " الواحة " في عددها الخاص رقم (253)
شركة توافق للاستشارات المالية الإسلامية ومعهد توافق للتدريب المهني تهنئ المقام السامي عبر “الواحة” في عددها الخاص رقم (253)
زر الذهاب إلى الأعلى