انطلاق الملتقى السابع للقيادات الصحية بالداخلية لمناقشة تطوير المنظومة الصحية

نزوى في 8 أبريل 2026 /العُمانية/ انطلقت اليوم بولاية نزوى في محافظة الداخلية أعمال الملتقى السابع للقيادات الصحية الذي تنظّمه وزارة الصحة تحت شعار «تكامل وارتقاء»، بهدف تقييم واقع المنظومة الصحية في سلطنة عُمان، ومتابعة أدائها، واستعراض أبرز التحديات التي تواجهها، إلى جانب بحث الحلول الكفيلة بتطوير الخدمات الصحية والارتقاء بها، على مدى يومين.

رعى افتتاح الملتقى معالي الدكتور هلال بن علي السبتي، وزير الصحة، الذي أكد في كلمته أهمية هذه اللقاءات النوعية باعتبارها منصة استراتيجية لتعزيز التواصل المباشر بين القيادات الصحية، وتبادل الخبرات والرؤى بما يسهم في تطوير العمل المؤسسي وتحسين مخرجاته.

ويأتي تنظيم الملتقى في إطار جهود وزارة الصحة لتعزيز كفاءة القيادات الصحية وتمكينها من مواكبة التحولات الوطنية، ودعم مستهدفات الخطة الخمسية (2026–2030)، من خلال طرح محاور استراتيجية تتصل بتطوير الأداء، وتعزيز الحوكمة، ورفع كفاءة الاستجابة للتحديات الصحية.

وأشار معاليه إلى أن الملتقيات السابقة حققت نتائج ملموسة أسهمت في تعزيز التكامل بين المستويات القيادية، وتحسين كفاءة الأداء، وترسيخ ثقافة العمل المشترك، الأمر الذي انعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية.

من جانبه، أوضح سعادة الدكتور أحمد بن سالم المنظري، وكيل وزارة الصحة للتخطيط والتنظيم الصحي، أن التوجهات الاستراتيجية للقطاع الصحي ضمن الخطة الخمسية الحادية عشرة تمثل محطة مهمة في مسيرة تطوير المنظومة الصحية، وتسهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040.

كما قدّم العميد الدكتور صالح بن سعود العبري، المدير العام لمستشفى المدينة الطبية للأجهزة العسكرية والأمنية، عرضًا تناول رؤية شاملة للتحول في القطاع الصحي، مستعرضًا أبرز التحديات الحالية، والتحولات العالمية المتسارعة، خاصة في مجالات الابتكار والتحول الرقمي، ودور البيانات والذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار، إلى جانب تنامي توقعات المستفيدين نحو خدمات أكثر جودة وكفاءة.

وشهد الملتقى تكريم 23 مبادرة ابتكارية على مستوى المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية، إضافة إلى تكريم عدد من الكوادر الطبية والمؤسسات الصحية تقديرًا لجهودهم في تطوير العمل الصحي.

وتضمّن برنامج اليوم الأول عددًا من أوراق العمل والعروض، من بينها عرض المبادرة الوطنية لتغيير الصورة الذهنية للوظيفة الحكومية، التي تهدف إلى تعزيز إدراك أثر العمل الحكومي في خدمة المجتمع، إلى جانب استعراض دور وحدة التواصل وتطوير الأداء الحكومي في دعم كفاءة الأداء وتحسين جودة القرار.

كما تم تقديم عرض حول منصة «تجاوب» باعتبارها منصة وطنية موحدة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستوى رضا المستفيدين، من خلال توحيد قنوات التواصل ومعالجة الملاحظات وفق مؤشرات أداء واضحة.

ويأتي هذا الملتقى ضمن سلسلة من اللقاءات الدورية التي تجمع مسؤولي وزارة الصحة بمختلف المحافظات، بهدف متابعة أداء القطاع الصحي، واستشراف التحديات، ووضع حلول عملية تسهم في تطويره وتعزيز كفاءته.