برنامج تعاون لتعزيز التعمين وتنمية الكفاءات في قطاع الطاقة

مسقط في 14 فبراير 2026 /العُمانية/ وقّعت الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المُسال برنامج تعاون استراتيجيًا مع الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال)، بهدف تنمية الكفاءات الوطنية وتعزيز مسارات التعمين من خلال برامج تدريب مقرونة بالتوظيف، ودعم نمو القيمة المحلية المضافة في قطاع الطاقة.

ويأتي توقيع البرنامج بدعم من وزارة العمل، في إطار مواءمة مخرجات تطوير القوى العاملة مع المهارات الوظيفية المطلوبة في مواقع العمل، بما يسهم في دعم خطط التعمين للوظائف الحيوية ضمن المشروعات وعقود المقاولين.

ويتضمن البرنامج تنفيذ مسارات تطوير ورفع كفاءة تمتد من ثلاث إلى خمس سنوات، لضمان إعداد وتأهيل كوادر وطنية قادرة على شغل الوظائف الحيوية بكفاءة واستدامة، وتعزيز جاهزيتها للتنافس في سوق العمل.

كما يستهدف البرنامج إيجاد فرص توظيف مستدامة وتحقيق قيمة اقتصادية طويلة الأمد، عبر بناء قدرات وطنية مؤهلة تسهم في تعزيز تنافسية القطاع وترسيخ المحتوى المحلي.

وقد سجلت الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المُسال نسبة تعمين تجاوزت 90 بالمائة ضمن كوادرها المباشرة، فيما تمضي نحو تحقيق نسبة تعمين تفوق 85 بالمائة في عقودها المباشرة، بما يعكس التزامها المتواصل بتوسيع فرص التوظيف في مجالات مهارية متنوعة دون الإخلال بمعايير السلامة والكفاءة التشغيلية.

وأكد حمد بن محمد النعماني، الرئيس التنفيذي للشركة، أن دعم المحتوى المحلي وتعزيز مسارات التعمين يشكلان محورًا أساسيًا في استراتيجية الشركة طويلة المدى، مشيرًا إلى أن الاستثمار في تطوير الكفاءات الوطنية يمثل ركيزة لتحقيق قيمة مضافة مستدامة للاقتصاد العُماني.