الطيران العُماني يمضي في تحقيق الاستدامة واكمال برنامج هيكلة الموارد البشرية وتحقيق أعلى مستويات التعمين

مسقط / الواحة

حقق الطيران العُماني إنجازًا هامًا في خطته الاستراتيجية لإعادة هيكلة القوى العاملة، والتي تُعدّ عنصرًا أساسيًا في تحوله الأوسع نطاقًا الهادف إلى تعزيز مرونته المالية واستدامة أعماله على المدى الطويل. وعلى مدار الأشهر الثمانية عشر الماضية، عملت الشركة بشكل وثيق مع الجهات المعنية لإعادة هيكلة القوى العاملة بكل عناية، وبما يتماشى مع معايير القطاع ومتطلباته الاستراتيجية. وفي إطار هذا البرنامج، قدّم الطيران العُماني مجموعة متنوعة من الخيارات للموظفين المتأثرين، بما في ذلك مكافآت نهاية الخدمة، وأولوية الحصول على الوظائف الشاغرة داخل الشركة والقطاع، ودعم التوظيف المُخصّص.
ولضمان توازن مسيرتها نحو الربحية على المدى الطويل مع التزامها الراسخ برعاية موظفيها، استثمرت الشركة 15 مليون ريال عُماني لدعم المتضررين وتوفير الأمن المالي لهم، وفي الوقت نفسه، ونظرا لتقليص القوى العاملة الوافدة بمقدار 487 موظفا ليحل محلهم موظفين عمانيين، رفعت الشركة نسبة التعمين إلى 79.4% مقارنةً ب 74.8% في عام 2023، مما يعكس التزامها بتطوير الكفاءات العُمانية والسعي نحو تمكينها وضمان استمرار دورها في رسم مستقبل الشركة.
وحتى الآن، من بين 415 موظف فائض عن الحاجة، تم إعادة تسكين 74 موظفًا بنجاح داخل الشركة، وعُرضت 87 وظيفة أخرى داخل منظومة شركات القطاع، بينما اختار 293 موظفًا الحصول على حزمة الاستقالة الطوعية تتراوح مدتها بين 12 و24 شهرًا. وتواصل الشركة بالتعاون مع وزارة العمل والاتحاد العام للعمال إيجاد الحلول المناسبة للموظفين المتبقين الذين لم يختاروا أيًا من الخيارات المطروحة.
يتمتع الطيران العُماني بإمكانيات هائلة للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية الوطنية. إلا أن التحديات المالية حدّت بشدة من ذلك. وبعيدًا عن إعادة الهيكلة المالية، فإن هذا التحول يهدف إلى بناء القدرات المؤهلة لخوض المنافسة بفعالية في سوق شديد التعقيد والتنافسية، وخلق قيمة طويلة الأمد تعود بالنفع للسلطنة، وإرساء أسس متينة تمكنها للنجاح المستدام، وحول ذلك صرّح الفاضل كون كورفياتيس، الرئيس التنفيذي للطيران العُماني قائلاً: “لقد كان دعم موظفينا من أهم أولوياتنا طوال الوقت، ونحن فخورون بإعادة توزيع عدد كبير من الموظفين الذين تأثرت أدوارهم بنجاح داخل الشركة أو في مختلف شركات القطاع. ونؤكد التزامنا وسعينا نحو بناء شركة طيران لا تقتصر على تعزيز قطاع الطيران في سلطنة عُمان فحسب، بل ستترك أثرًا إيجابيًا