ندوة التطوير القيادي والإداري تؤكد أهمية تنمية مهارات الكوادر الوطنية

مسقط في 16 سبتمبر /العُمانية/ شددت ندوة التطوير القيادي والإداري التي نظمتها غرفة تجارة وصناعة عُمان على أن تنمية القدرات القيادية والإدارية تعد ركيزة أساسية لرفع كفاءة الكوادر الوطنية، مؤكدة أهمية صقل مهارات أصحاب وصاحبات الأعمال والمديرين التنفيذيين وصناع القرار، إلى جانب المختصين في تطوير الموارد البشرية، عبر التدريب والتعليم على أحدث الاستراتيجيات الإدارية، وتبني أساليب مبتكرة في القيادة تعزز الإنتاجية وترفع التنافسية.

أقيمت الندوة تحت رعاية صاحب السمو السيد لؤي بن غالب آل سعيد، بحضور سعادة فيصل بن عبدالله الرواس رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة عُمان، وعدد من أصحاب السمو والمكرمين أعضاء مجلس الدولة وأصحاب السعادة، إضافة إلى نخبة من رجال وسيدات الأعمال وخبراء من داخل سلطنة عُمان وخارجها، وذلك بفندق دبليو مسقط.

وأكد سعادة فيصل بن عبدالله الرواس أن هذه الندوة تأتي ضمن جهود الغرفة لتعزيز قدرات الكوادر الوطنية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية عُمان 2040، موضحًا أن القيادة الحديثة تقوم على الابتكار والإلهام وتحويل التحديات إلى فرص، وليس فقط على إدارة الموارد. وأشار إلى أن الغرفة حريصة على دعم المبادرات النوعية التي تمكّن الشباب وتوسع مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية، بما يحقق التوازن بين النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.

من جانبها أوضحت أريج بنت محسن الزعابية، عضو مجلس إدارة الغرفة ورئيسة لجنة صاحبات الأعمال، أن القيادة أصبحت علمًا وفنًّا يقوم على إدارة التغيير والتعامل مع الأزمات، مشيرة إلى أن التطوير القيادي والإداري يسهم في تزويد الكوادر الوطنية بأحدث الأدوات والمهارات لبناء قرارات فعّالة، وتوسيع شبكات مهنية تعزز الابتكار وتدعم استدامة الأعمال.

وتضمنت الندوة أوراق عمل وجلسات نقاشية، من أبرزها ورقة لسواتي مانديلا، رئيسة مجلس إدارة معهد مانديلا للإنسانية، بعنوان القيادة الملهمة في عالم سريع التغيير وإدارة الأزمات، أكدت خلالها أهمية القيادة المبنية على الرؤية والقيم والقدوة. كما قدمت عائشة الفردان، نائبة رئيسة رابطة صاحبات الأعمال القطريات، ورقة بعنوان التمكين الشخصي والتغيير الداخلي والقيادة الذاتية، شددت فيها على أن القيادة تبدأ من التمكين الذاتي والتغيير الداخلي.

كما عُقدت جلسة نقاشية بعنوان القيادة الملهمة في عالم سريع التغيير، بين التمكين الذاتي وإدارة الأزمات، ناقشت انعكاسات القيادة الملهمة على بيئات العمل، ودور قادة المؤسسات في تعزيز الابتكار وتمكين الموظفين، إضافة إلى استعراض السمات العالمية للقائد الملهم في ظل المتغيرات السريعة.

وشهدت الندوة جلسة تفاعلية بعنوان التحديات والفرص في عالم متحوّل، تناولت أبرز التحديات التي يواجهها أصحاب الأعمال إقليميًّا ودوليًّا، مع استعراض استراتيجيات تحقيق التوازن بين التحديات والفرص لدعم استدامة الأعمال.

وأُقيم على هامش الفعالية معرض للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة استعرضت فيه منتجاتها وخدماتها ومبادراتها، بما أتاح مساحة للتواصل وتبادل الخبرات بين المشاركين.